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华盾一隅
    南京华盾网络技术有限公司是致力于信息技术应用与开发的民营高科技专业公司,由国内知名网络通信专家投资创办。
    我们的现行业务集中于:
    1.通信、网络、多媒体业务的系统集成;
    2.行业专用软件、网络通信产品以及网络安全产品的开发与推广;
    3.相关的技术咨询、设备维护服务。
    目前公司主要产品与服务有:
    1.德国西门子HiPath系列、加拿大北电Meridian 1系列、瑞典爱立信MD110/150A系列、法国阿尔卡特OX系列通信平台和设备(程控交换机、IP网关、呼叫中心、调度系统)认证代理商;
    2.Polylink 的ECM(eTalk Call Manager)系列语音IP软交换平台和eTalk iPBX江苏省代理;
    3.浪潮服务器、商用PC、存储备份、协同软件认证代理商;
    4.华盾虚拟专网(VPN)系列网络安全产品及解决方案;
    5.华盾EAS-HIS XP酒店管理系统,EAS-RIS XP餐饮管理系统(无线/触摸屏点菜),华盾EAS-GMMS集团连锁会员管理系统;
    6.华盾SmartSMS无线短信网关服务器(企业版);
    7.专业级的系统集成与通信设备维护服务。
    本公司面向行业最终用户有完善的综合解决方案,例如:
    A.大型企业与集团用户IP平台通信方案;
    B.中小企业通信有线、无线网络集成应用方案;
    C.大、中、小企业虚拟专网(VPN)网络安全集成方案;
    D.呼叫中心与CTI应用系统方案;
    E.“数字酒店”智能化系统应用综合方案;
    F.酒店、餐饮、娱乐企业集团化连锁管理应用方案等。
    此外,公司还拥有自主知识产权的光无线接入专利技术。
    南京华盾全力倡导“梦想 创新 进取 超越”的企业精神,在强手如林的IT业界,以“诚信为本,服务为先”的经营理念,得到了诸多行业用户的信赖与支持。以“专业化”切入市场,以“代理、服务加研发”的模式增强核心竞争力,以较宽的知识面和跨专业的技术经验,发扬自身优势,进行多重点的“业务集成”。同时,以为行业用户提供高含金量“贴近式”服务为经营特色,坚持“按用户需求定制”的思路,做好渠道支持,成为用户的贴心顾问。对于信息系统的综合工程设计、安装、维护我们都有着极丰富的经验,相关技术人员均接受过正规技术培训。我们的优势在于把对某个行业的深入理解和相关经验与技术应用相整合的能力。
    坚持执行“销售是龙头,技术是核心,服务是根本,管理是后盾”的营销策略,使我们赢得了宝贵的生存空间。迄今为止,本公司已有近二百家用户,涉足政府、旅游、商贸、文化、通信、房地产、电力、水利、医疗、烟草、化工、汽车、消费品、制造业、军队、涉外咨询等诸多行业,并与用户保持着良好的合作关系。
    南京华盾时刻“以客户为中心”,实施“品牌战略”。以代理世界著名的产品和设备为起点,不断扩大市场份额和企业影响力,并向多元化、深层次拓展,逐步创立有自身特色的产品品牌。
    创立良好的服务品牌也是本公司可持续发展的重要手段之一。不断被优化、细化、科学化的经营流程,使售前、售中与售后服务紧密相联,使用户可以获得高性能价格比的适用产品和良好的施工质量。公司不仅设立了7×24小时技术支持热线(13851587097),更通过施行严格的产品和工程售后服务制度,人员明确分工,责任到位,员工薪酬与绩效挂钩,确保了用户的利益,进而维护公司良好的外在形象。到目前为止,与本公司签订常年维护保养合同的用户已逾六十家,涉及政府机关、上市公司、事业单位、部队、电信运营商、著名外企和民企等各行各业,特别是有很多用户是自南京华盾成立伊始就相互合作至今的,他们伴随我们的成长历程并早已成为我们最忠实的朋友和伙伴。
    依靠科技创新是南京华盾可持续发展的另一重要手段。本公司十分重视产品开发工作,并强调在深入分析市场需求前提下,依托高校、科研单位的技术力量,不断研发具有自主知识产权的高科技产品,通过行业推广实践,有计划地推出具有竞争优势、属于自己的产品品牌。
    依靠团队努力,重视挖掘人力资源,构筑有良好社会意识的企业文化,是南京华盾前进的动力。“公司是我家,发展靠大家”,公司现有员工19人,其中管理与财务4人,高级技术顾问1人,销售与市场4人,技术与售后服务人员6人,研发人员4人。层次从雇员年龄上看,30岁以下员工占85%;从学历上看,员工最低学历为大专,本科以上占80%;从知识层面上看,具高级职称者3人,具中级职称者4名,持各专项资格证书者7人;从实践经验上看,除财务和个别文员外,绝大多数员工都是网络通信界一个或多个领域极具特色的专才与通才。同时,公司还拥有强大的海内外学者与专家支持网络,以及产、学、研紧密结合具有独特优势的稳定合作伙伴。
  系列化的培训体系和完善的员工激励机制,以及部门之间的相互促进和交流,使得“人”这一关键要素成为构想和策略的深切推动力量。南京华盾一向注重员工培训。从新员工的“入职教育”到“业务技能技巧交流”,从“虚拟角色扮演”到“实际现场示范”,从“产品知识面授”到“阶段性信息量抽查分析”等,均有着一整套较完善的机制。在合理分配人力资源的同时,公司重视员工体现自身价值与团队合作的“无缝连接”,提倡“碰撞式思维”与传统经验相结合,是技术精英与营销专才施展才华的理想舞台。
    可以预见,未来的我们将会以更具科技实力的面貌参与市场竞争。
    南京华盾网络技术有限公司立志成为中国信息高速公路的构筑者和网络通信专家,竭诚为各界用户提供最优质的技术产品与服务!



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